13问答网 > 在一间私人公司工作，口头约定试用期三个月（没签合同），但三个月后仍没有叫我签订任何合同，请问：

在一间私人公司工作，口头约定试用期三个月（没签合同），但三个月后仍没有叫我签订任何合同，请问：

2025-02-26 22:27:21

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回答1：

只要你在公司上班了，不管是不是试用期，不管上了几天班，都可以拿到你应该拿的那份工资。
根据最新的劳动合同法，员工从用工之日期就已经和单位产生劳动关系，有没有签劳动合同不是关键。

所以，如果你想要回这几个月工作的工资，可以理直气壮的跟公司要。如果公司不给，可以找当地劳动保障部门申请援助。平时公司的考勤表、其他员工的证言都可以当做你在这家公司上班的证据。

回答2：

如果你能证明关于试用期的口头约定，那么：
1、你已经是正式员工；
2、你可以公司未与你签订劳动合同为由，随时解除合同，并要求赔偿。

回答3：

依《劳动合同法》，试用期也应签劳动合同。自用工关系确立之日起一个月内签订劳动合同,否则用工单位应支付双倍工资。