如果能拿到交警的交通事故认定书，证明员工的确属交通事故受伤，并且不是负主要责任的话，是可以申请到工伤的，但是一定要拿到交警的交通事故责任认定书。
新《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
其第六款明确规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
新的《工伤保险条例》不强调骑什么车、被什么车撞，只强调是否在上下班途中。
鉴于你单位职工无法回忆撞车过程，应补充报案，由公安机关调取沿途监控画面，证明该职工是在上下班途中发生车祸；或者你公司方面与职工一起，找出助人为乐的见证人，或者找到目击者
上下班途中出现交通事故属于工伤。
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