扣押劳动合同的，你可以通过劳动仲裁机关申请仲裁，他必须给你档案，很方便的你不续签新的劳动合同也可以，拿你没什么办法但应当考虑对于企业来说，开除一个人“欲加罪何患无词”建议你把你说的约束条件什么的发上来看看08年6月30日才到期的，现在要求你虚签的问题并无明显违法
