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3个月的试用期,试用期结束后10天才被告知考核不合格辞退,应该怎么做
3个月的试用期,试用期结束后10天才被告知考核不合格辞退,应该怎么做
2025-02-25 10:57:27
推荐回答（2个）
回答1：
当然可以的，这种情况按照相关规定属于工作不满半年，应该得到本人半个月的工资赔偿。
回答2：
当然可以啦，试用期不合格是可以解除劳动合同的。
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