企业实际上是在打擦边球，社保一般是入职当月就要为员工缴纳，哪怕是只工作一天都须缴纳。个人部分不足可通知员工自行补足。
可以通过协商方式向企业要求补交前两个月的社保。
不过很多时候人在屋檐下，企业如果很强势的话又想保住工作的话那就在离职的时候再提出不行就报社保中心调解吧。
和我一样，入职公司都是过一个月才给交，交的是下个月的，人事部人说，刚来的员工都会有一个试用期，半个月到一个月不等等你过了试用期转正式员工了再给你办。社保都是这个月交下个月的社保钱，每一个人都是一样的
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