与上级领导好好沟通，不行的话，带上工作证明材料（员工正，班组等领导证明），找当地的劳动局。特殊照顾？如果遇上当地的小工厂，你啥都得不到！
按照劳动法，任何用工单位不得雇佣未成年（指十八周岁），不过你可以到劳动局仲裁
你在哪里工作
看什么原因
