找劳动部门！超过十年就要签订无固定期合同，所以现在他就想在未满十年时解除合同。
不合理。严格按照劳动法来 总共应该是9个月 因为不是无故开除所以不能双倍 但是如果你的工资高过当地平均工资3倍的话只能按3倍赔偿。
应该赔偿九个月的基本工资。
