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人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )
人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )
2025-02-26 13:24:21
推荐回答（3个）
回答1：
人力资源业务规划，主要包括：人员配备计划、人员补充计划、人员使用计划、人员培训开发计划、绩效考评计划、薪酬激励计划、劳动关系和员工参与及团队建设计划、退休解聘计划等。
回答2：
提升计划
回答3：
A
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