1.调查了解你所在的组织：组织的目的、组织的成员构成、组织的职能。这些材料可能比较繁杂零碎，列个电子表格汇总，得出组织的工作种类和总量。依据列表分析，什么工作是重点、什么是点缀、，什么是必做、什么是可做可不做，什么是传统的、可否创新2.拿出与众不同的方案和实施方法。写出计划3.将你计划的内容和主管者交流后递交4.跟踪你的计划实施情况，适时提出整改方案5.罗列组织中每个参与者的身份、家庭状况、爱好、品质、优缺点、身心健康指数；向主管者呈报你组织的人事最佳配置和协调状况，切勿对人身攻击，最好褒贬得当。
组织同学聚会，出去搞个小活动，冬至包个饺子了，很琐碎
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