以人为本，科学管理，依法管理以人为本：重视员工选拔、招聘；重视员工学习、培训、成长；差异化管理员工，发挥所长；善待员工。科学管理：不断改进企业制度及管理流程，实现高效、科学的管理；不断引进先进的管理工具、管理技术、信息技术，实现资源共享、信息共享，科学决策。依法管理：不断健全完善企业管理制度；依法维护企业及员工利益；企业依法开展生产经营管理。
