本人在单位工作期间不慎被机器误伤，右手中指断离无名指粉碎性骨折，接起但不能弯曲而且手指有点麻木请...

最关键的问题是你先认定工伤。
《工伤保险条例》的相关规定，劳动者所在单位对劳动者工作安全负有直接责任。具体来说，工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一般要求“三工”（工作时间工作地点工作原因），据你所述，你这种情况认定工伤没什么问题。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
你这种情况，认定为工伤后，到治疗基本终结时做伤残等级签定（一般也就十级九级左右吧），十级除了相关医疗待遇外，有7个月本人工资的一次性伤残补助金，九级有9个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系，另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项有统筹地区差别。按现行物价水平来看，十级九级也就4-7万左右。
希望对你有所帮助。
谢谢！

估计九级左右的伤残了，查一查当地的标准，看能够赔多少了。

几级伤残这些我不懂, 但是我能给您建议, 事情解决的越早越好,拖得长时间对您百害而无一利,所以现在去您治疗的医院鉴定伤残等级,再去律师事务所商讨赔偿事宜,时间紧迫!请您立即动身!,

请相关部门做伤残鉴定