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新入职员工，刚满试用期，遭遇公司大规模裁员能否有补贴
新入职员工，刚满试用期，遭遇公司大规模裁员能否有补贴
2025-05-06 04:35:17
推荐回答（1个）
回答1：
应该从入职开始计算时间
试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件 可以与你解除合同 且无需支付补偿金 如果超过试用期辞退你 则需要支付补偿金
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