用户帮忙时受伤，赔偿有谁来承担？

你是电信下的一名临时工，不论你们之间是劳动关系还是劳务关系，你做的事代表的是电信，虽然直接实施人是你，但你所有职务行为，均由电信负责，用户是帮工人，你是直接的被帮工人，电信是间接的被帮工人，所以，此事应当由电信公司承担赔偿责任，相关规定：
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

用人单位责任（有劳动合同）
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣责任（和劳务派遣单位有劳动合同）
1、用工单位承担
2、派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

个人劳务责任（有劳务合同）
1、造成他人损害的，接受劳务一方承担
2、造成自己损害的，根据双方过错承担

帮工责任（不要求有合同）
1、帮工人致人损害的或者遭受损害的，被帮工人承担赔偿责任。
2、在致人损害中，帮工人故意或者重大过失的，帮工人和被帮工人可承担连带责任
3、被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。在帮工人遭受人身损害中，被帮人在 受益范围内适当补偿
4、帮工人遭受第三人侵权导致人身损害的，由第三人赔偿，被帮人可以适当补偿。

如果你和电信有劳动合同，那就是用人单位责任，电信负责。如果你和电信之间是单纯的用工劳务，有劳务合同，那就是个人劳务责任。如果侵权伤害是在工作过程中，因工作行为而导致伤害，根据用户与电信的服务合同的相对性，你对用户不承担赔偿责任，电信对顾客承担违约侵权责任。但是电信和你之间，则是内部解决了。至于具体赔偿细节，就要看侵权过程中的过错承担程度。

如果用户受伤，你没有过错，且尽到了合理告知的义务，比如他自己坚持上房结果掉下去了，那责任由用户自己承担。除此之外，无论什么情况，电信都会承担赔偿责任。

关键看你出工时，是以你的名义还是以电信的名义出工，如果是你的名义出工，则你和电信有可能承担连带责任，对用户承担赔偿责任。一般，你和电信之间应该有劳务合同关系的，电信对用户承担赔偿责任

不过具体实务中，一般三方一起解决，法院都尽量争取调解结案，和谐嘛。

本人、你、劳务公司共同承担责任，电信公司负连带责任。

用户本人自行承担，因为其摔伤是其本人原因造成，与电信公司没有原因关系。

您本人和电信公司。