你真的希望听到现实的答案嘛？
让人力密集型企业倒闭，让很多不是人才的人破产，打开很多行业的市场进入标准，让行业流动、让国外的企业与我们竞争……
这个事情其实我们已经做过一次了，就是上世纪末大量企业公转非，让很多企业破产，大量人员下岗。
当时的代价是经济硬着陆，中国出现大量社会风险。在如今如果再出现这样的情况，社会的稳定性更加脆弱，原因在于当时还没有房地产这么一个沉重的负担。
那么怎么办？刀是必然要出的，关键是先宰谁？去年上半年企图宰掉一部分民营企业（当然他们的确有问题），结果差点动了中国经济基本面，加上外来压力，中国经济差点崩盘。
那么怎么办？唯一看上去有可能的方向，就是动国企。
不过即使动了国企，也没有办法解决提出的问题，因为一般只有国企这种体量级别，才能够提供人才的培训、储备、研发等机制，也就是说，国企的人才比例是比其他的企业要高的。
所以，怎么办呢？没办法，可能唯一有效的方法，就是支持人才企业去压垮非人才型企业，现在的科创板就是这个思路，但是依然有套利空间。
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