应聘单位注明要几年工作经验的没有也可以去吗?

首先，要明确自己想要做什么。如果自己没有这方面的想法，随便从哪里看到了一个应聘信息的话，至少要先弄清对方的职务的条件是什么，自己有没有兴趣，再查找相关资料，看看自己通过短时间的信息查找可以弥补到、或者了解到什么程度；个人认为这个不存在“骗”的问题，如果通过短时间的了解，认为自己有能力对这方面有很深的了解，通过了对方第一次简历筛选后，你有机会复试，那么复试的过程中，如果对方真的要求非3年工作机会不可，那必定对方面的要求是很严格的，对你的复试过程估计也有很多专业性的问题。如果你有幸通过了，那说明对方公司看中的不是经历而是对你以后的潜力的看中，那么肯定是你对这方面是有天赋的。如果没有通过，很正常，那就说明对方公司是真的需要拿来就能用的人才，如果是那样的话，即便你以后留下你也是痛苦的，因为工作不存在进入了再学习的过程，而是在机会来临前你已经准备好了。
不用考虑什么“骗”的问题，公司不是傻子，也没有人比自己傻多少。是自己喜欢的，努力追就好，能准备到什么程度就准备到什么程度，努力去做，公司很聪明的，它不会要对自己没用的人。所以，如果想进去，先学，学到哪里算哪里，但无论怎样，自信，永远是第一位。明确自己要做什么，是一切的大前提！
加油！

开始你想要得到最艰难的工作，太不现实了，甚至荒谬。
人员工作的非商业跌宕起伏几个老兵不称职的，你不说，经验的人员的职位，甚至没有一点社会经验和工作经验，你多么能干啊？
我建议你从基层工作开始工作，在基层也可以展示你的工作能力，给你举个例子，大专学历，油壶，然后先干一个加油站经理，转让本公司管理部，担任办公室主任助理，然后任办公室主任，总三年。
然后伪造的工作经验，你是不是一丝的可能性办公室人员定位称职的级别，即使幸运地欺骗，为期不超过3个月。
与人打交道是最难的事情，光学，可能的话，你学习一辈子的。
当导演，但始终认为他们没有工作，也有很多需要学习的东西（而不是书本上的知识，而是一种社会经验）。
和平的心态吧......找一位称职的工作，然后再上做到这一点！

先投简历，不要管它有什么要求，没工作经验的时候就是海投简历

比较危险呵呵，最好跟他们讲真话，免得以后麻烦