公司调你到异地工作，是否以续签劳动合同为借口还是什么的？一般来说，劳动合同到期，劳动关系自然终止。终止劳动关系，具体情况要具体分析，如果是劳动者自已不愿与公司续签，那公司提前一个月告知劳动者或是直接支付一个月工资作为补偿即可终止劳动关系。如果是公司不愿与劳动者续签，一般来说，按每工作满一年补一个月基本工资作为补偿金。暂时回答这些吧，祝你好运！谢谢！
