其实现在许多企业管理都讲人性化.
我觉得你没看到她戴帽子,可以先警告她,让她以后多注意,下次不能再犯.这样她肯定能接受.
因为工人在车间辛辛苦苦,挣点钱不容易.
如果下次她还没戴,你就可以对她进行罚款了.
首先她应该知道为什么应该戴帽子
以前车间女工因为头发长，经常发生头发卷进机器里头皮被扯掉的惨剧
这种事情都现在都屡见不鲜，就是因为有些女工不明白为什么要带帽子，保护她们的工具，她们反而当作累赘
你应该告诉她，你打罚款单，就是想让她记住要戴帽子，为了她的安全着想，她如果知道了原因，就不会在放肆了
PS:下班时间就出手打你的事情，必须对此严重处罚，不然无法树立公司条例的威信
肯定向领导反应啊 ，让公司处理她！ 不能忍！站在朋友得立场给你点建议，以后在处理这事情，灵活点，看她不好说话，就睁一只眼闭一只眼，不罚了，罚了钱也不是咱们自己的！你说哪?美女！
将该情况写成一份报告提交人力资源部，他们会严格根据制度惩罚该员工
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