请问各位前辈，小弟大本毕业，应聘到一家大型企业做企管部做合同管理专员一职，发展前景怎么样？

既然刚毕业，就先做吧，但不能混。
合同管理只是hr里很小的一块了，你干这活应该很轻松，但轻松的同时别忘了多学学其他的东西，比方说可以研究下劳动法、可以看看负责招聘的同事是怎么做的、可以看看绩效的同事是怎么做的等等，当然，以上这些是让你进入hr这个行业的根基，如果你不想从事hr就自己再考虑下吧。

至于你问题的所谓前景，这个没有绝对说法，任何一个行业发展只能有两条路：趋向成熟、饱和，此时就出现所谓的没“前景”，另一条路就是还没发展起来就被淘汰。俗语说：三百六十行行行出状元， 这话是没错的，只要你专精于某一领域，并努力成为领域专家，那么你的前景必然一片光明，反之亦然。因此切记急功进利、频繁换行，那样几年后你会发现你的“就职黄金时间”白白浪费了，自己什么都没学到，更别谈什么前景。

怎么说呢，大型企业的话岗位分的会比较细，肯定会有发展，但是这个发展取决与你的努力程度和运气吧，时势造英雄。

小姑娘干的活，说白了就是管理合同的，是行政人员的一个具体的细分，这活给个中专生，只要大脑不抽筋，都能干好，混日子不错，发展的话。。。堪忧。。。PS.大型企业的岗位细分都很精细，一般都是三个人干一个人的活，想从里面混出头来，难，不过混个稳定的工作倒是不错。

如果是没工作经验的，可以从这个岗位开始学，不错的。每个公司对一个岗位的定位都是不同的，也有一些公司，这个岗位是很重要的，比如要做合同评审等