劳动法对补偿没有特别的规定。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
如果是双职工，你么应该向公司提要求，争取有一个不被裁掉。
一般情况下，裁员时夫妻只裁一个。当然现在的企业如果不是国企的话，这方面的政策不执行也没有办法。
国家没有针对夫妻同时下岗有其它补助的规定。
一、公司依法补偿是必需的。
二、两个同时被裁，只能个人争取了。没有规定不可以，一般国企从和谐出发，不会同时把一对夫妻裁了，这是同情分，不受法律支持的。
三、要的想留在公司，早点想想办法吧，人还是有情、有义的多。
关于双职工辞退，这个劳动合同法里面没有特别的规定，建议你们和单位领导协商下，实在不行那只能放弃了。
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