其实遇到这种情况我们是非常无奈的,所以你的心情我也是非常了解的,那么如果上司真的经常在办公室抽烟的话,相信很多人都是敢怒而不敢言的,虽然这种做法非常让人反感,但是从职场情商的角度来讲,我也不建议你马上去跟自己的上司反映这件事情,所谓的枪打出头鸟,如果你在别人之前提出了这种反对意见的话,你的上司很有可能会非常不高兴,也会非常反感你这种态度,因此正确的做法应该是静观其变,看一看别人怎么做,尽量不要做那只出头鸟,虽然这种做法有些厚黑学的味道,但是往往这种做法能够起到非常良好的自保的作用。当然在观察的过程当中,如果我们发现时机已经出现的话,可以参考以下几个做法:
1、先跟同事说这件事情
虽然我们不能马上跟自己的上司反映这件事情,但是我们可以先跟同事说一说这件事情,比如说把同事召集起来,有意无意的提一提这些事,看看同事们的反应是什么情况,如果同事们也不喜欢这种做法的话,那么很有可能有些人就会向上司主动反映这种情况了。
2、在聚会上提出这件事
相信你们的公司,每隔一段时间都会有一些聚会形式的聚餐吧,其实在聚餐上提出这些小意见是非常好的一种机会,我也建议你很好的利用这种机会去提出你自己的一些意见或建议,这个时候通常上司是不会生气的。
3、搞戒烟活动
最后一种做法,我建议你应该根据公司的实际情况去搞一些小活动,比如说依据现在的健康标准去做一些戒烟的活动等等,在活动进行的过程当中,你也可以合理的向上司提出戒烟的意见,相信在这种情况下,你的上司是不会轻易去反驳你的。
抽烟的时候你可以咳咳之类的,一般有点意识的领导应该会收敛一些的;也可以委婉的和领导说自己很不舒服,下建议少抽点烟,对身体也不好;还可以长久的和领导有意无意提提养生方面的,然后再建议他少抽点;如果这些你觉得实在不行的话,就在自己桌子周围多买点植物吧
1、装咳嗽,领导问起就说最近身体不好,只要闻到烟味就会咳嗽。领导不灭烟,你就一直装吧,我不信领导不会改变。久而久之,领导应该会会意的。
2、如果领导还是不改正的话你可以直接委婉对领导说一下关于烟对周围人的危害。
3、可让其他和领导很亲近的人间接转达一下你领导吸烟对你身体的危害,这样可避免直接向领导提出使领导觉得尴尬的场面。
说句实话·你觉得人家有可能在乎你的感受吗·你只是一个小小的助理·抽烟是人家面子上的事·必须要互相敬烟·你自己就多喝些绿茶什么的 用点隔离霜·我想会有些作用的·植物对你也有些作用的·
带口罩 或者他们抽烟的时候你到别的地方待一会儿 或者告诉领导你有鼻炎咽炎搞不好会出人命之类的 再不行就换工作吧