肯德基全职员工没过培训期自动离职但是签了2年合同会不会受到法律赔偿啊

不用的，你只是试操作，你们双方随时可以解除协议的，你的工资应该找他们要，健康证也要拿回来，不要怕他们的威胁，如果你不拿你的工资那里的人就会自己装进口袋了，理直气壮的去拿，不要害怕，2天的工资得100多，为什么不要呢，你在试操作期间你的各种档案他们都没有备案，不要怕的，对你以后不会有任何影响，他们没有权利要求你不辞职，就像你没有权利要求他必须录用你一样的，肯德基最怕劳资纠纷了，如果你得不到答复，就打当地的肯德基公司电话，直接找人力资源经理他会帮助你的，因为你的投诉他们很可能会遭到处分，因为不给你工资是非法用工，肯德基不会那样做的，放心吧，不会有问题的，如果没底就找个朋友和你一起去，直接找你试操作的餐厅经理就可以了，和他说明来意，如果他态度不好直接用手机录下来给肯德基公司就好了，他一看你这来头就怕了。记住，属于自己的东西一定拿回来，虽然钱不多，但是如果你自己处理不好这件事情，以后在你的职业生涯中还会出现更多这样的事情，难道每一件都逃避吗？我相信你没问题！加油~

是不是在肯德基受到什么挫折了？不要恢心，其实每一个刚刚接触到肯德基的人都会有这样一段的过渡期，你们餐厅经理每次都挽留你也是考虑到了这一点原因。

不需要赔偿的！你又没有交存折或者银行卡的复印件！他们无法给你那几天的工资，而你也不想要！