那要看你上班的这家酒店是否正规，或有的地方根据所在的市的劳动法是否普及。
若是在深圳、广州、上海、北京这些大城市，只要是你的钱，或是该是你的劳动所得，都会计算给你。
若是小城市，就看入职人事是怎么跟你说的，压的半月工资的用途是什么，跟你的上班时间的长短还是扣你的服装费用，如是后者，把服装退了，即可以拿到全部的工资。
希望帮到你。
根据劳动法和劳动合同法，企业无任何权限压你工资，关键是压工资有没有开条据证明，或者合同和工资条证明！直接走人，算自动离职，无补偿！不管酒店采取什么方式扣你工资，最多也只能扣你20%，当然你如果拿了酒店的工作物质，衣服，卡什么，是可以约定扣除的！
企业是没有权利扣押你的工资的，是应该发工资的，辞职了也需要打辞职报告的
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