我马上要去医院药剂科实习，希望能在实习后被留用，但留用后我是临时工，我想问：

1 转正并不是通过考试来解决的
2 这个问题就更谈不上了，你虽然是临时工但已经是院内员工了，而公开招聘的那些人是应聘人员，还没有进入医院也就不是院内员工，所以你跟他们没任何关系。
3 这个问题跟第一个问题的性质差不多，无从谈起

可能您还不太了解医院入职的相关情况。首先，一般情况下，除了那种医学院附属医院定向培养的实习生外公立医院是很少会留用任何一个专业的实习生的。再说一下编制的问题，医院工作人员的编制大体分四类，第一类是正式编制，档案在当地卫生局备案，一般由当地人事局统一招聘。第二种是代理合同编制，档案在当地人才服务中心备案，由本院进行招聘。第三类是本院合同制，档案也在当地人才服务中心备案。第四中是合同临时工。然后再说说药剂科，在药剂科里只有一个岗位属于临时工编制，那就是药工，就是做些药库搬运，中药饮片加工，简单制剂等等之类的工作，一没有调剂权，二没有发药权。除了药剂科之外还有其他一些岗位部门有临时工，做的工作也无非就是安保，打扫卫生，仓库搬运，后勤气，电，水供应和维修以及食堂，洗衣房，停车场管理，殡葬之类的工作。好了，再说您的个人情况，上面说的那些临时工不可能转成正式编制，连代理合同编制都不可能，因为卫生局下放的编制名额里根本就没有以上那些岗位。顶多可以转成本院合同编制。对于您来说，入第一种编制最理想，也最困难，第二种次之，第三种再次之，实在不行万般无奈，就只能入第四种了。您入职之前最好把这个先搞明白，这个很重要，一旦进了医院，想在编制上做改动是非常困难的，而且在同一科室里编制不一样，待遇也不一样，同工同酬这种屁话不是咱们老百姓说了算的，将来怎么改革还得听上面那些大老爷的，老百姓也照样插不上手，反正目前就是这种现状。最后，也许您所谓的“转正”指的是试用期的问题，新入职的确会有一段时间的试用期，试用期结束后也的确会进行考试，这个考试也的确只是形式而已。