事业单位临时工在本单位转正的例子多吗

我是转正的例子呵呵，但是可以说转正的机会很少。我先后在机关及其下属事业单位做派遣四年，最后转正。和我同期的派遣工基本都走了。

现在事业单位也要求面向社会公开招考，那么如果你想转正，也需要和别人参加考试一起竞争。那么首先单位要有空余编制并且愿意拿出来进行招考。其次该招考岗位应和你目前所做的工作相关。第三你在单位期间表现不错，领导愿意在你能进入面试的前提下优先录用你

除了我以外，我知道的唯一一个派遣工在本单位转正的，是我一个大学同学，不过他不是事业单位，是银行，熬了五年转的。在事业单位转正的机会会比其他性质的单位更难。如果你预计在本单位转正的可能性很小，建议你及时换工作。派遣这种用工方式百害而无一利，没必要在这儿浪费青春

我是转正的例子呵呵，但是可以说转正的机会很少。我先后在机关及其下属事业单位做派遣四年，最后转正。和我同期的派遣工基本都走了。
现在事业单位也要求面向社会公开招考，那么如果你想转正，也需要和别人参加考试一起竞争。那么首先单位要有空余编制并且愿意拿出来进行招考。其次该招考岗位应和你目前所做的工作相关。第三你在单位期间表现不错，领导愿意在你能进入面试的前提下优先录用你
除了我以外，我知道的唯一一个派遣工在本单位转正的，是我一个大学同学，不过他不是事业单位，是银行，熬了五年转的。在事业单位转正的机会会比其他性质的单位更难。如果你预计在本单位转正的可能性很小，建议你及时换工作。派遣这种用工方式百害而无一利，没必要在这儿浪费青春

趁早滚蛋，两年没编制，被人骗着干活，现在通过考试解决身份问题，别异想天开，虚度光阴，加之，改革在即，说不定革的就是你，忠言逆耳。

现在转正都需要考试的，但是以后有可能事业单位部分职工也很慢慢转为聘任制，安心工作就好。

就是坑人的，劳务派遣就是为那些有编制的提供廉价劳动力，不论你干得再多再优秀，什么功绩都与你无关，反而因为你做得多责任会很大，吃力不讨好，实力背锅，没晋升，没考核，出了错第一个想到你