各地标准不一 您到当地 人力资源和社会保障局 查询 参考 工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
易法通解答:
八级工伤享受以下工伤保险待遇:
1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。
2、停工留薪期工资福利,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。
4、一次性伤残补助金,七级为13个月的本人工资。
5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月。
你可以根据上述标准计算当事人的赔偿。
解除劳动合同的话:四川省的标准七级赔付标准:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资(不管是否解除劳动合同关系都有此款);以德阳上年度职工月平均工资计算。
2、一次性工伤医疗补助金(基金中支付)标准为七级伤残10个月(以德阳上年度职工月平均工资计);一次性伤残就业补助金(单位支付)标准为七级伤残26个月(以本人工资计算)(这两项要解除劳动关系时才)。总额大概在11.5万元左右。