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华为为什么辞退34岁
华为为什么辞退34岁
2025-05-05 20:58:40
推荐回答（1个）
回答1：
避免同工作10员工签订期合同
高管说想解聘再重新聘用合同重新签订1-3避免同某些职工签订期合同
规避新《劳》律重视讲做用处判断工作限看合同店欺客自欺欺罢
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