工伤后续治疗期间，需要提交治疗工伤医疗机构出具的休假证明，以作为纳入停工留薪期，工资福利待遇不变的证据和证明。请参阅北京市劳动和社会保障局《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的如下规定：第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。
