作为职场新人,很多时候上级会安排一些小事儿,可以不是通过邮件安排的,可能就是在讨论某些事情时领导提到某某事儿你处理或落实一下。
有时候被扣上执行力不强的帽子,可能是接收方没有特别记录这个事儿,把领导安排的事儿给忘记了,等领导什么时候想起问的时候,当然没有进展。
所以职场无小事儿,要提升执行力,先要把领导安排的小事儿不折不扣落地,而且要及时给予反馈,告诉领导这个事儿已经搞定,是否还有进一步安排等等。
针对自己,多用笔记一些领导和会上的要求和内容,会后按计划有步骤高效率的去执行。定期做反馈给部分负责人。
deadline是第一生产力,把所有的最后期限提前,规定好自己完成任务的时间,效率自然就上来了。
首先我们必须清楚自己的工作岗位是什么,这家公司最终的目标是什么。这样做的目的在那。如果我们那一天不清楚自己的目标的时候,我们不妨用本子记下来。给自己确定一个目标。不管今天能不能完成,或者今年能不能完成,但是我们都有一个共同的目标,向目标前进。
要给自己制定明确的工作目标,并且对于一份工作要合理的安排时间,然后提高自己的工作效率就可以提高执行力。