可以从以下几个角度去看待这个问题：
因为公平与否与个人主观判断有很大关系；
另外，还与个人所持的公平标准有关；
其次，在管理中，它 还与绩效的评定有一定的关系；
再次，这和评定人有关。
综上所述，可以说公平这个概念，或者说公平的实现并不容易。
要正视这个问题，从不同的角度：
公平的主观判断;
另外，还举行了个人的公平标准;
其次，管理，绩效考核的关系; BR />再和评估。
总之，可以说的公平，或公平的概念并不容易实现。
公平不是量词 而是动词 需要我们去积极争取滴 。。。
尺度是一个很难把握的东西,而且每个人都不一样,众口难调,总会有人不满意.
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