离职后，五险一金中哪些可以办停？哪些不可以停？

　　离职后，五险一金中工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移和办停的说法。‍养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金在离职后都会处于暂停状态，劳动者找到新工作时都可以转移，养老保险可以转为个人缴纳，住房公积金不能个人购买，劳动者可以委托中介机构帮忙缴纳。
　　员工离职后，用人单位会为劳动者办理五险一金停缴，员工通常按照如下流程办理转移：　　1、养老保险转移手续
　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：
　　a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
　　b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
　　2、医保账户可随人划转
　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
　　3、工伤及生育保险
　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
　　4、失业保险转移
　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
　　5、公积金异地购房可以一次性提取或转移
　　个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
　　外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。‍

问题量有点大，逐一回答如下：

1、五险一金中哪些是不能断交的？
五险包括：养老，医疗，生育，工伤，失业，其中，除去养老和医疗，其他的断交之后就失效了，不能续交。

2、请问医疗和养老可以停交么？
这2种保险是累计年限的，可以暂停。

3、转到新公司后，续交可以么？
新公司之后，养老和医疗可以续交，其他的3种，都是重新缴纳。

4、如果需要自己办理补缴（养老、医疗等），应该去哪？怎样做呢？
这个各地情况不同，例如深圳是个人去社保中心交就行，但是北京是必须本地城镇户口大专以上学历才能到人才中心存档，并请他们代为缴纳社保。

5、如果新公司可以续交，用原先的账号、卡号可以么？？另外，原先交的五险一金是不是就没有作用了或者冻结了？？
同城市的前提下，新公司续交，还是你原来的帐号卡号。如果中断缴纳之后再续交，原先的五险一金中养老和医疗有作用，可以用于年限的累计，其他的没有用了。

另外，不存在冻结的问题。

医疗和养老可以停，以后补交就可以了。补交的话去当地的社保部门。这2项自己交的话要将自己转换成灵活就业人员。住房公积金不用的话可以封存，2年后在取出来。（不封存的话，不买房不装修是不能取的）。其他的险你可以无视。

问题位，得到的答复如下：

五险一金，这是没有外交关系？
五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，，去除的养老和医疗，其他断绝外交关系后，故障不能继续支付。

2，将医疗保健和养老金可以停止穿过它？
两种保险是累积期间可以暂停。

3，进入到新的公司，继续付出吗？
新的公司，继续支付的养老金和医疗等三种，重新支付。

4，如果你需要处理回（养老，医疗等），去哪里？怎么办呢？
不同的当地条件，如深圳个人缴纳社保中心线，但北京必须是本地城镇户口大专以上学历的人才中心存档，并要求他们缴纳社保。

5，如果新的公司继续支付原来的帐户，卡号可以吗？ ？此外，原来不缴纳五险一金是没有任何作用或冷冻？ ？
的前提下，同一个城市，新的公司继续支付你原来的帐户卡号。如果中断是支付续在原来的五险一金缴纳养老和医疗作用，可用于生活无用的累计。

另外，有没有冻结的问题。

可以。
后您的保险服务单位转出，你是不是转移到中断状态可以有一个新的单位，子继续支付
中断期间的医疗保险，生育等保险不能报销