你好。对于《劳动合同法》这条规定的解释应该是，用人单位提前30日通知劳动者解除劳动合同，30日后结算工资，或者用人单位通知劳动者解除劳动合同并额外支付一个月工资，然后立即解除劳动合同。希望能帮到你~
如果公司没有证据证明通知到你的，你可以要求多一个月的补偿
完全正确，你会发现自己的法律，你的问题是唯一正确的答案。
可以理解没通知。
