请大神帮忙翻译成中文, Please... 谢谢了。

2024-11-29 12:43:09
推荐回答(5个)
回答1:

相反,完全竞争的情况下,在本文中,每个firm'swage率不一定是竞争经济广泛的工资相同。相反,这取决于工会散档和工资谈判影响企业与员工之间分享剩余。作为一个结果,工会可以对行业都在调整路径的内生变量有显著的影响,在稳定状态。相反,垄拿档断的情况下,积极的冲敏乱企业数量在本文中是内生的,因为那里是自由进入和退出。这也意味着,创新和产业竞争力的利率同时在均衡路径确定。

回答2:

在完全竞争的情况下,在本文中每家公司的
工资率不一定相同的有竞争力的经济范围内的工资。
相反,它取决于工会和工资谈判如何影响共享
公司及其员工之间的盈余。因此,工会可以
有重大手让影响的行业的内生变量
调整路径和在稳定状态下。
在对比毕亮局垄断的情况下,数量的活性公司在此是内源性的
纸,因为有自由进入和退出。这还意味着,在速率键顷
创新和竞争力的产业,同时确定
平衡路径。

回答3:

相反,完全竞争的情况下,在本文中,每个企业的
工资率不一定是竞争经济广泛的工资相同。
相反,它取决于工会和工资谈判影响共享
本公司与备瞎裤员工之间的剩余。作为一个结果,结合能
在对产业的内生变量的一个显着的影响神或
调整路径,仿简并在稳定状态。
相反,垄断的情况下,积极的企业数量在这是内生的
纸,因为有自由进入和退出。这也意味着率
创新和产业竞争力的同时测定
均衡路径。

回答4:

与完全竞争的情况下,本文'swage每家公司率是不雷同整体经济竞争力的工资。相反,它取决于工会化和工资讨价还价的影响sharingof盈余之间的公司和员工。因此,结合canhave带来重大影响的内生变量的工业都在调整路径和在迹升孝稳定状笑早态。与垄姿稿断情况下,数量的活跃的公司是内生本文,因为有自由进入和退出。这也意味着创新速度和行业的竞争力同时确定平衡路径。

回答5:

我看不懂。。。sorry