第一题在考验你对待工作的态度，我觉得你的回答不太好，首先，激励员工是对的，但是，“太累了”并不是不能工作的理由，其次，如果你觉得“太累了”就需要人帮的话，那么等到有一天你“累”的时候是不是经理也要去帮你？我觉得应该是激励+对该员工进行相关的教育，因为你是管理者，你的工作是管理，职位是经理助理不是服务员助理。
第二题，这种企业很重视这些细节的，尽快去照了吧
第三题，这份工作真的很累，所以，不要告诉对方你是因为开心才做的，胜任店助理的条件是百折不挠得意志力而不是兴趣。
相信我，我跟他们的中层打了几年的交道，不会错的。
至于你会不会被录取，得看那个经理看你顺不顺眼了，没人知道，整体分析下来我觉得你还是有机会的，既然要看你能坚持多久，证明你们还有见面的机会，找时间把你的新想法跟经理说说
这么多字，加点分吧~~~~
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