法律分析:合同刚签完就后悔了,如果合同中有约定违约金需要赔偿,如果没有约定不需要赔偿。一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
法律依据:《中华人民共和国合同法》 第一百一十四条 违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
如果书面上没有写违约金的话按道理是不用交的。和公司那边说说好话,一般的公司是会放你走的。我就纳闷,签的话肯定是你有考虑过的,怎么就又不想去。而且三方协议就算你履行也是没关系的。因为他是规定你之后会去那家公司工作,并没有规定去多久。实在不喜欢就去工作一段时间再走。建议先以经验为主。
如果违约金没有落实到书面,你可以提出取消合同啊,但是我觉得协议上肯定有关于违约的具体事宜,建议你好好读读
违约金这东西和你没多大关系的。不要把自己想得太牛逼。。。想辞职分分钟的事。现在你接触不到违约金的事
既然已经签约,也就是证明甲乙双方都同意,所以签约的合同想要取消也必须双方同意
目前的方法作为甲方你只好税负乙方取消该合同,没有别的办法。