没签合同 离职老板不给押金和工资

　　劳动者可以寻找相关的证据，去申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订合同社保工资以及押金和被拖欠的工资。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

不要急着去找劳动社会保障部门，先找老板告知他你要采取到劳动部门或工商部门报告的情况，这样老板就会给得，因为真闹起来他也吃不到好果子，而且也就500元钱。

当然可以要回来了，你意思最后一个月的工资和押金没给你那好吧，押金你有相关的证明，这个是合法的，他要不给你发 你就去投诉他，协商未果，直接报警来得最快。

去劳动仲裁，绝对能要回来。这种丧尽天良的人就应该被制裁。

很气愤啊，这个社会就是这样，我们劳动者的权益根本没法保障。如果走法律程序应该能要回来，但是耗时耗力，我们也等不起。给你个简单点的方法，你再去要一次，不就2000块钱吗，他作为一个老板肯定有的。如果他还是找理由推脱，你就给记者打电话，让记者给你想办法。很多电视节目都帮助工人讨工资而且都成功了。比如小溪办事，生活帮什么的都行。