中国建设银行招聘考试考什么？应该看那些方面的书？

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1.职业能力测试
职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写
能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。 2.托业英语
托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评，由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。 3.银行相关知识 西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
4.申论 申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。这个部分类似公务员，但是一般都只有一个题目。个别
银行是考察材料作文，类似高考。在银行机考考试中，不用考虑此部分。 5.性格测试
性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。银行性格测试主要考察人员的心理素质，抗压能力，协作能力等等。这类题题量大
考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握银行考试的总体情况。由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！
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建设银行招聘考试与其他类型的考试（如考研考编）相比来说，是没有考试大纲的，且具体考情较为复杂，需要考生认真复习。
EPI：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。此部分计算题考的比较多，基础能力薄弱的同学可以先进行练习，而且银行对于考生是否能用草稿纸的要求不一样，因此考生更需多多练习，提高自己的计算能力。
综合知识：综合知识部分考经济、金融、会计、管理等学科，考查的学科知识比较杂，其中金融、经济、会计、银行特色知识的题量比较大。这部分记忆的知识点比较多，且比较难记，要想在此部分获得高分，考生需要提前复习，建立完善的记忆体系。
英语：英语考阅读理解，并且只考阅读理解，阅读理解考查3篇，单篇平均阅读词汇量超过500，难度高于考研英语。建设银行的英语主要考查银行的商业词汇，语法知识考查的比较少，平时的时候需要多记忆单词，提高词汇储备量。

你看看银行招聘考试一本通吧，要考的很多很杂。经济金融财政货币会计财务法律这些专业方面的，还有行测、英语阅读、时事和建行的历史荣誉理念口号什么的。一般行测题多，言语理解、数学、推理...也很杂，主要看你的积累、语感、反应什么的，复习也复习不来。多做做公务员考试题练练手吧

不用看书， 很容易

http://wenku.baidu.com/view/9140fa1f10a6f524ccbf85b7.html

这是建行考试的历年真题，希望对楼主有所帮助