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公务员面试一般是结构化面试的形式,考查的要素比较多:
面试要素A:综合分析
所占权重:17
观察要点:对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成部分;能注意整体
和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
面试要素B:言语表达
所占权重:17
观察要点:理解他人意思,口齿清晰、流畅;内容有条理、富有逻辑性;他人能理解并具有一定的
说服力;用词准确恰当有分寸。
面试要素C:应变能力
所占权重:14
观察要点:有压力状况下:思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。
面试要素D:计划、组织与协调
所占权重:14
观察要点:依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;看清冲突各方关系;
根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做适当决策;调配、安置人、才、物有关资源。
面试要素E:人际交往的意识与技巧
所占权重:13 观察要点:人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性结合。
面试要素F:自我情绪控制
所占权重:10
观察要点:
在较强刺激情境中,
表情和言语自然;
受到有意挑战甚至有意羞辱的场合,
能保持冷静;
为长远或更高目标,控制自己当前的欲望。
面试要素G求职动机与拟任职位的匹配性
所占权重:7
观察要点:兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要,
得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。
面试要素H:举止仪表
所占权重:8
观察要点:穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
同为应届生,我们这里上个月面试的。个人感觉你只要不紧张就可以了,我是下午第二个面试的,考官坐的屁股都疼了,一直动来动去的,关键是自信,声音要洪亮,不要太多的断断续续。你可以报一个面试的培训班,也挺有效果的。
去报个培训班,华图不错
楼主哪儿人?