被公司开除了

被公司开除，一定要把以下问题落实清楚

做好自己的事情别想太多，
心里做个最坏的打算就好，
如果被裁员的，那就想想以后找什么样的工作咯，也可以在网上发发简历什么也可以的！
不要太过慌张咯，前面已经走了一些人了，都没有让你走，说明你还是不错的，你是一个不错的员工，一切顺其自然，会好起来的！加油！

1、这种公司裁减人员的状况，是你们不能左右的，唯一可以左右的是维护自己的利益，因公司裁员，你们可以得到相应的经济补偿。
具体参考以下法文：
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、在这种有压力的情况，你需要有点耐心，调整心态，工作期间要把工作做好，要防止你工作失误，被公司开除，如果因为你的原因被开除，你什么都拿不到！

3、在闲暇之余，可以另寻机会，可以先看看情况，万一被裁减，拿了补偿金后，也有后路可走！

以上请参考！

不见了？你这个说得好悬乎哦！不用担心那么多，做好了自己的工作，要裁就裁嘛，但是自己要做好双重准备，万一真的被裁了也不会太着急，你说是吧？还有就是自己还是要休息好的，不用太担心了，因为你担心也没有用，还不如按照正常的工作生活先，到了那个时候再说，自己有个计划就不用怕了

法律角度：
根据劳动合同法，你可以要求公司赔偿你N+1个月的工资

从个人角度：
迅速整理下你在公司这段工作时间的工作内容，回顾下你的工作经验，这样可以为找到下一份工作做好面试的准备

现在除了公务员或者事业单位，可以说一般的单位都普遍不能够成为员工为之工作一生的，所以跳槽是在所难免，你终究还是需要面对这些事情，遇到挫折不要气馁，要积极面对，人生在积极的情况下总会有转机