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工作稳定,除非你对工作不满意想辞职,或者犯了严重错误,否则不会失业。
收入有保障,可以让你过上当地中上等收入的水平。
按照目前的体制,退休后的收入比较高,退休生活有保障。
工作规律(除警察、城管等一线执法岗位)。
缺点:
上升空间小。那么多公务员就那么几个领导岗位,轮到你的可能性很低。
收入增长缓慢,绝对不能和优秀外企民企甚至国企比,一切都要国家财政拨款,自己单位涨工资涨福利的机会都没。
工作单调琐碎刻板,时间长了容易疲倦懈怠厌烦。
缺乏一级之长,离开了公务员岗位一无是处什么都不会干。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
相对比较稳定的工作,供职于政府机关。考试难度中上,但要考上比较难,主要是录取人数少,过了笔试还有面试。其实我觉得如果是铁了心想考可以去报个班,当考试专业户,但是也提醒一下,要对考试职位有相当了解,瞄准一个职位多次冲击,第一二次估计考上的可能性不高,自己要有一点受挫折的思想准备。
1.公务员工作时间很规律,即“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱,人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高,综合诸多行业,综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境,这便是所谓的‘铁饭碗’。
4.公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要
。
5.公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。
8.
公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
9.公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面,享有双重保障。
PS:任何行业都存在利弊,就像一把双刃剑,运用的不好反而会伤着自己,用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’,考公务员是一种社会现象,就看我们如何运筹帷幄,如何透过现象挖掘本质了
公务员基本没有门槛,而且相比来说,待遇算好,所以难考是绝对的
培训看自己,我觉得还是要自己努力,培训班很多东西过时了,多练习才是王道
我也是今年毕业,今年考的,可以交流哦
这要看自身的情况,如果你有创造精神,喜欢挑战性的工作,我认为上外企工作好,工作自由,待遇高,有发展前途。如果你喜欢平稳有保障的工作,你就考公务员,考上后工作轻松,压力小,但挣钱少,发展缓慢