第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。
你签合约了吗？只要签了合同就必须按正式员工工资结算
哦，那你也太不注意保护自己的权益了。合同不签，辞职也不走正规渠道，他们不坑你坑谁啊... ...
