小学美术教师面试问题和技巧

1. 美术教师面试考前备考

   1）了解考情

   知道考试范围，考试类型，考试时间，考试地点及注意事项。

   2）掌握教材

   熟悉篇目，掌握题型，背诵重点单词句型。依据“居前原则”备课(一般情况下，一本书前半学期单元比后半学期重要，一个单元前几个篇目比后几个篇目重要)。

   3）训练技巧

   语言：抑扬顿挫;仪态：神采飞扬;教姿教态：自然大方;教学过程：连贯流畅。通过录音、录视频把握教学过程，熟练考试流程，培养自信心。

2. 考试流程及考核指导

   1）流程：报到 候考 抽签 备考 试讲 答辩

   2）考核：备考 试讲 答辩

   ①备考指导：思考要点;书写教案。

   A.思考要点：学情：了解小学生与中学生在认知思维上的区别，一般来说，小学课堂以兴趣为主，中学课堂注重实验与探究。课标：融入四个理念，在教学设计中重视课程目标、课程内容、课程实施、课程评价。教材：利用正文、图形、探究活动与习题突出重点，突破难点。

   B.根据学情、课标和教材，考生能够理清教学思路，精准地设计教学过程。

   ②试讲指导

   教学四部曲：导入新课，新课教学，巩固拓展，小结作业。

   ③答辩指导

   七大题型：教学实施，教学反思，教学设计，个人信息，专业知识与技能，结构化，专业教学论。(依据顺序考查频率递减)

　　1。首先我也是最主要的，我是这个专业毕业的，当初我选择这个专业也是因为我热爱美术，喜欢美术，再者我很崇敬教师这一职业所以我选择了这个职业。
　　2。小学阶段是发展一个人的能力的关键期，结合21世纪社会发展的需要，小学生需要具备
　　1）语文能力。
　　应培养孩子进行有效交流的写作技能，有泛读和理解的技巧。儿童的阅读能力非常重要。其次还有口头和书面表达 技能。清晰的交流是成功的基础，从面对面交流到通过电子系统交换信息。表达清楚说明思维清楚，表达能力有助于使人获 得职业技能。首先要学好本国语言，另外掌握外语知识有助于我们了解国外信息，提高竞争力。
　　2）音乐能力。
　　对声音敏感，绝对音准能力强，有节奏感，在理解和创作音乐上有突出潜能可挖。这类孩子特别喜爱唱歌，并唱得好。
　　3）空间关系能力
　　可把视觉和空间关系分辨好。工程师。建筑师等需要这种能力。
　　4）逻辑数学能力。
　　这是一种逻辑推理的能力，非常重要，可以说是21世纪必备的素质。
　　数学是一种交流和认识世界的方法，掌握数学运算和解题能力对一个真正有文化的人来说是至关重要的。科学发现已使 世界发生了深刻的变化，小学教育中科学教育也必不可少，从科学原理到新的理论，学习科学，尤其是自然科学，就需要逻 辑数学能力。此能力还有助于形成运用计算机的技能。电脑可以促进学生学习积极性，帮助学生进行研究和获取信息，并利用资料回 答问题和解决困难的问题。
　　现在的小学生几乎是不费吹灰之力就可以得到大量信息。为此他们必须学会怎样处理和利用这些往往相互矛盾的大量信 息，而这也要求他们具备逻辑数学能力。
　　5）身体运动能力。
　　对自己身体的姿势、动作和感受敏感。运动员，舞蹈演员、哑剧演员都有这种才能。现在很多小学生身体运动能力很 差，家长应加强孩子这方面的培养。
　　6）人际关系能力。
　　即交往能力。包括说、听以及使自己成为集体一部分的能力。与不同的人有效地协同工作和打交道，这种能力很重要。这类能力强的人，多为组织者和领导人，懂得发挥各人所长。
　　7）自我省思能力。
　　能反省及了解自己的认识与情感。自律，对行为负责，并 具有运用伦理准则和制定评估目标的能力。学生要想在21世 纪立足并大展宏图，必须严以律己，不然，天才也会浪费。
　　有了自我省思能力，人就有适应性和灵活性，不断地改进 自己的认识和行为，乐观看待人生，树立终身学习的目标。
　　大树上的叶子，粗看都差不多，仔细观察，就发现每一片 树叶与另外的树叶都有不一样的地方。人的能力也是这样，每个小学生的七种能力的组合都不同，都有自己的独特之处。作为 老师要努力提高学生各方面的能力，形成特长才是最重要的。
　　当然美术的培养与教育也不可忽视，它是培养学生审美能力的关键，因此美术课程的开设以及我们美术教师的责任也体现于此。

主要是面试 也考查水粉的默写 在面试是一定要保持笑容 你还要《心理学》，《教育学》和《教育方法》具体带什么证件和材料参见 www.shehr.com.cn作为一你是名高中美术教师，我认为不管是幼稚园、小学、初中，乃至于大学美术老师，所应该具备的条件都是一样的首先是责任心其次是事业心最后是专业技巧送你一句古话：“何谓师者？传业，授道，解惑也····”你明白这个道理，就可以成为一名老师了。

说课和试讲是两种面试形式，在面试过程中要熟知面试流程，如何在有限的时间里充分准备并完成说课或者试讲，面试礼仪、回答问题的技巧思路，说课或者是试讲的内容如何去写教学设计等之类的一系列问题都要兼顾。

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功