首页
13问答网
>
关于富士康辞工最后工作日的问题
关于富士康辞工最后工作日的问题
2025-03-12 21:41:43
推荐回答（2个）
回答1：
只要最后工作日到了就不用去了，如果是助理忘了交上去的话，人资也会通知他们的
回答2：
辞职要走内部程序，需要有最终的部门总负责人确定才能算是离职。否则的话，需要提前30前。
相关问答
在富士康上班已经辞职了最后工作日是9号最后一天不上班有事没
富士康离职短信下来了，最后工作日不去有什么后果，希望详细点
富士康离职最后一个工作日不上班会怎样
富士康离职审批完毕的最后一个工作日旷工了怎么办
富士康辞职最后工作日有加班吗
富士康辞职后最后一天不上班算自离吗
我在富士康上班，已经辞职了最后工作日是9号，9号不上班。10...
在富士康已办理离职手续，为什么工资要到九个工作日后才给，请问...
最新问答
君子兰换土全用营养土可以吗
关于富士康辞工最后工作日的问题
108颗金刚菩提都带多大的？
组成仲裁庭仲裁员的回避条件有哪些？
我的联通卡电话打不出去，提示设置了呼叫限制怎么办？
我感觉我是一个很自私的人，从来没有为别人考虑过只考虑自己，而且我是一个很懒惰的人，什么事情都不愿意
成都市跨区迁移户口怎么办
睡眠不好，吃珍珠粉会有用吗？
找一首童谣 急急急急急
花生为什么叫落花生？
