1、首先要看你们公司换名字是否是重新注册，即是一个还是两个劳动关系。合同到期公司不续签是不合法的，公司要支付补偿金，从工作之日起每满一年支付一个月工资。如果你的工资超过当地平均公司的300%，按照300算，最长12年。2、这样严重违法，应按照合同办。建议向当地劳动部门投诉。
