你在公司工作多长时间了？如果是超过一年，是有一个月的补偿的。
如果没有签订劳动合同，是有双倍补偿的，不过前提是你要有证据。
如果没有买保险，也是有赔偿的，也是要有证据。
你已经白纸黑字向公司递交离职表，根据《劳动法》第28、31条规定，公司不需要给你支付经济补偿金。
这要看你劳动合同的签订期限和起止日期了。如果在劳动合同期满，公司没有赔偿的；如果合同没有到期的话，那你自己还要提前一个月写书面申请，如果你直接走人的话，公司可以告你违约的；合同没有到期，你个人在工作岗位中没有任何的重大过失，公司直接让你走的话，这样你可以要求公司赔偿。
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