领导对我不信任很痛苦，不知道该怎么办？

请问亲工作多少年了，这个不是有没有你位置的事儿，如果你是一个老员工 这个问题就应该能够解释的通了，新领导上任，老员工对于新领导来讲不是什么好事儿，一般新领导都会提防着老员工，由其自己工作业务还不熟练，更是要提防，所以可能你以前工作能力很强，所以造成你们新来的领导不愿意重用你，你试想下，一个普通员工都要比自己作为一个领导能力强，人缘好，和大家都恩能够合得来，那他的位置在哪里，所以我觉得你们领导在提防着你，所以你也要坦然处之，放平心态，这样才能让这位新领导看出你的为人，慢慢信任你 ，所以不要着急，最重要的是放平心态，如果你现在就一生气不干了，那就正合着他的意思了。希望我的回答能对你有帮助，望采纳

当你不能再去用语言解决的时候，就用行动解决。我相信，人心都是肉长的，他能够总有一天能够理解你。而且我相信你和他的相处也不是一天两天，对吧。
应该可以的。比如说和他主动去要求一些工作，然后以开玩笑的口吻对他说 领导，你怎么都不叫我干活了，我以为你不相信我了。

这些肯定都是有原因的，先从自身找原因，为什么会出现这种情况，然后努力工作，争取拿出成绩让老板刮目相看

可以找个机会和新领导沟通，谈谈你们的工作，随便了解下你新领导和你同事的关系。是金子总会发亮的，等待时机。

走人最好，此处不留爷自有留爷处。