公司有一个股东,又在公司任职管理层,但是自己部门的工作没做好,却总是关心其他部门的工作,插手其他部

2025-03-11 01:33:53
推荐回答(3个)
回答1:

当然不好,公司应当有章程、管理制度之类的东西来规范这些人的行为,并且做好分工和明确职责。

回答2:

这要跟大股东或者总经理谈谈了,作为职务上来说,乱插手其他部门的事本来就不行,作为股东来说就算你对某个部门有意见可以跟总经理提出,或者在开股东大会的时候提出,但不应该自己指手划脚,

回答3:

这样肯定不好