最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
这是该公司一贯的作风，工资绩效在这个公司根本不允许讨论，发的工资也是随便发，本来就是公司拖着半年工资，项目没做完提前走掉这个项目所🈶绩效直接不发，就发保底工资
我8月份才出来实习，妈的，拖了两个多月，搞得我只好去借网贷，而且刘总还非常嚣张的说辞职的，告也告了工资就不会发了。项目上要了点工程款要逼着我下项目才发点工资给我，要不然直接不发。
去找劳动局帮助你。
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