首先入职一个月都干了些啥,如果你还想接着在这部门呆着就对部门拍马屁,如果不想呆了那就直白的批评吧~才来1个月的新员工能有什么意见和建议~除非这公司管理层很2B~别傻不啦叽的写一大堆建议上去~
把你这入职一个月的感观进行整理修饰后,在组织一下语言的逻辑关系,然后就可以把你的看法如实地写出来比及时提交上去就行了。
有建议就直接写了。没有的话,就可以不写啊。这个有什么难的。