不合法。如果你还在试用期内，那么提前三天通知用人单位，就可以和单位离职。
依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合法，劳动法中明确规定，离职要提前一个月以书面或是其他形式告知用工单位。
单位的要求是违法的。
因为按照《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期解除合同，只需履行提前三天书面通知义务，且继续工作至三天届满即可。
虽然签订了劳动合同，但如果还在试用期内，提前三日通知用人单位即可离职，不需要等一个月。
试用期，无需提前一个月的！
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