又提这么刁钻的问题，竟让我无言以对٩(๑^o^๑)۶
楼下的朋友们请踊跃发言，大声说出你的想法与见解。见解独到，视角独特者，给加分职场影响力噢！(ಡωಡ)hiahiahia 来自职Q用户：大白互动💞🏆🏅
看到楼主这个问题，我有几点想法：
1、在上海应届毕业生开价6千，如果合适就赶紧录用了吧，找不到更便宜的了。
2、结合我这几年的校招经验，双一流学校本科毕业生薪酬期望月薪普遍是10K以上，注意是普遍，超一线的地方更高。
3、在校招这一块，现实的情况是你不提高薪酬标准，学生看都不看你一眼。
4、为什么老员工薪酬比应届的低，因为有能力的老员工要么升职了，要么离职了。剩下的要么各种原因不得不继续干，要么是个人能力有问题。
5、应届毕业生的薪酬与房价比起来，真心算是毛毛雨。
来自职Q用户：cuuv65265562
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